顧問契約

ゆうき社会保険労務士事務所では、企業様が本業に専念できるよう、また総務・人事の負担が軽減できるように、労働基準法や社会保険など各方面からの要請に漏れなく、ミスなく、そして企業様の考えに合った対応が取れるよう全面的にサポートいたします。
このようなお悩みはございませんか?
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社会保険に加入したいが手続きが面倒
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労務トラブル、助成金等の相談ができる人がいない
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給与計算が正しく行えているか不安
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労務管理をしっかりと行い会社の体裁を整えたい
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そもそも正しい労務管理とは何かが分からない
顧問契約のメリット
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社会保険手続きなどの煩わしい業務から解放され、本業に専念できる。
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最新の法改正、人事労務の情報を入手できる。
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トラブルの予防、発生時にはすぐ相談ができる。
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助成金、補助金の情報を得て、適正に申請ができる。
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担当者の急な退職や万が一の場合にも、社会保険手続きが滞らない。
従業員数 | 相談顧問 | 相談顧問+手続代行 |
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1人〜4人 | 27,500円 | 33,000円 |
5人〜9人 | 33,000円 | 38,500円 |
10人〜14人 | 38,500円 | 44,000円 |
15人〜19人 | 44,000円 | 49,500円 |
20人〜24人 | 49,500円 | 55,000円 |
25人〜29人 | 55,000円 | 60,500円 |
30人〜34人 | 60,500円 | 66,000円 |
35人〜39人 | 66,000円 | 71,500円 |
40人〜44人 | 71,500円 | 77,000円 |
45人〜49人 | 77,000円 | 82,500円 |
50人〜 | 要相談 | 要相談 |
顧問契約には、下記の内容が含まれます。
サービス内容
- 相談顧問
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労務に関する相談
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社会保険・年金に関する相談
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給与規定・支払いに関する相談
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労務トラブルに関する相談
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助成金の情報提供
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法改正の情報提供
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労働基準監督署・年金事務所の調査対応
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- 手続代行
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雇用契約書の作成
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労災保険・雇用保険・社会保険の加入脱退の手続き
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労災保険・雇用保険・社会保険の年度更新
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労災保険の給付請求
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社会保険の給付請求
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36協定の新規・更新の手続き
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求人・面接のサポート
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その他法律で定められた書類の作成・整備
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