持病の悪化と高齢の母の介護ストレスにより、うつ病を発症されました。
現在は何とか無理をして仕事に行っているが、精神的に辛くて退職しようか迷っている中で弊所にお問い合わせいただきました。

初診日が6年前にあり遡及請求を目指して手続きを開始しました。
障害認定日時点で一般雇用で就労していましたが、詳しくヒアリングを進めていくと管理職から一般職へ降格したことや、休職や早退が度々あることなど仕事への影響がかなり出ている事実が発覚しました。
また、食事の準備、部屋の掃除、金銭管理などの日常生活全般において、同居の奥様が全面的にサポートされていました。
これらの事実を病歴就労状況等申立書に詳しく記載するとともに、主治医の診断書にも反映していただきました。